ممثل الأمين العام للأمم المتحدة: شراكة مع الكويت لتعزيز التمكين الشامل للمرأة

السفيرة الملا جسدت بوضوح كيف تعزز القيادات النسائية المؤسسات الدولية

أكدت ممثل الأمين العام للأمم المتحدة المنسق المقيم في الكويت د.غادة الطاهر أن الكويت، التي استوعبت من تجربتها التاريخية الخاصة الأهمية الوجودية للتضامن الدولي، ظلت – كما أكد الأمين العام للأمم المتحدة خلال زيارته التاريخية عام 2024 – رائدة في العمل الإنساني بمعناه الأشمل، مشيرة الى انها تواصل اليوم أداء دورها كحلقة وصل ستراتيجية بين الديبلوماسية الرسمية والعمل الإنساني الميداني، الذي يتجسد في عضويتها الفاعلة بمجلس حقوق الإنسان (2024-2026)، وتصنيفها ضمن الدول الأكثر سلماً إقليمياً وفقاً لمؤشر السلام العالمي لعام 2025.

وقالت الطاهر في تصريح صحافي لها امس بالتزامن مع اليوم العالمي للمرأة في العمل متعدد الاطراف: “نقف اليوم على مفترق طرق حضاري؛ حيث لم يعد السلام مجرد غياب للحرب، بل بات مفهوماً يتآكل في جوهره النظري وتطبيقاته العملية على السواء، فهناك تسعون مليون إنسان اقتُلعوا قسراً من ديارهم، يجدون أنفسهم محاصرين بين نيران النزاع وتداعيات الكوارث المناخية، فيما يشهد العنف الجنسي المرتبط بالصراعات المسلحة تصاعداً مريعاً بنسبة 87% منذ العام 2022، وفي ظل هذا المشهد القاتم، وبينما تتطلب الأزمات الكونية استجابات منسّقة عابرة للحدود، نشهد تراجعاً مقلقاً في الثقة بالعمل المشترك، حيث تنحو الفردانية السياسية أحياناً نحو طغيان المصالح الضيقة على الضرورات الجماعية.

واشارت الى انه إذا كانت التعددية ضرورة حضارية ملحة، فإن المشاركة الكاملة والمتساوية للمرأة فيها تمثل المعيار الحقيقي لمصداقيتها ونجاعتها، مؤكدة أن حضور المرأة على قدم المساواة في فضاءات صنع القرار ليس إضافة تجميلية أو استكمالاً شكلياً للمشهد، بل يشكل المحك الجوهري لنزاهة العمل متعدد الأطراف وفعاليته. والأدلة التجريبية في هذا السياق قاطعة الدلالة، إذ تزداد احتمالية استمرار اتفاقيات السلام لخمسة عشر عاماً على الأقل بنسبة 35% حين تساهم النساء في صياغتها، وعندما تتصدر النساء قيادة العمليات الإنسانية و ستراتيجيات التكيف المناخي، تأتي الحلول أكثر واقعية واستدامة وقرباً من احتياجات المجتمعات.

وأضافت: رأينا نساءً يقدن جهود المصالحة في أعتى الأزمات، ويحافظن على استمرارية الخدمات الصحية حين تنهار المنظومات الرسمية، ويتوسطن في النزاعات على الموارد قبل أن تتحول إلى دوامات عنف، وتساهم المجموعات النسائية بفاعلية ملموسة في 75% من عمليات السلام غير الرسمية، محققة نتائج ميدانية ملموسة على أرض الواقع.

وبينت الطاهر انه في أوقات التوتر الجيوسياسي المتصاعد، لا تُقاس القيادة الحقيقية بمعايير القوة الصلبة، بل بالحكمة الستراتيجية والتوازن الديبلوماسي، والتاريخ الكويتي غني بالشواهد على ذلك: فالسفيرة نبيلة الملا، التي شكلت عام 1993 سابقة تاريخية كأول امرأة كويتية وخليجية تشغل منصباً ديبلوماسيا في النظام الدولي متعدد الأطراف، ثم ترأست مجلس محافظي الوكالة الدولية للطاقة الذرية (2002-2003) في مرحلة حرجة من تاريخ الأمن النووي العالمي – تجسد بوضوح كيف تعزز القيادات النسائية المؤسسات الدولية في أصعب اختباراتها الوجودية.

واستدركت بالقول: “مع ذلك، لا تزال الهوة بين الإسهام المحلي والتمثيل العالمي صارخة: فالنساء يصنعن السلام في مجتمعاتهن، لكنهن يُقصَين منهجياً عن طاولات القرار الدولية. في عام 2024، لم تمثل النساء سوى 7% من المفاوضين في عمليات السلام، و20% من الموقعين على الاتفاقات عالمياً. وحتى هذه اللحظة، تقود النساء 29 دولة فقط من أصل 193، بينما ثمة 102 دولة لم تشهد امرأة واحدة في موقع القيادة السيادية عبر تاريخها بأكمله.

وذكرت ان فريق الأمم المتحدة في الكويت يعمل بشراكة وثيقة مع الحكومة ومؤسسات المجتمع المدني لتعزيز التمكين الشامل للمرأة، تنفيذاً لقرار مجلس الأمن 1325 الرائد، ومع مضي الكويت قدماً نحو “رؤية 2035” التنموية الطموحة، فإن استدماج المنظورات النسائية في صياغة السياسات وتنفيذها سيجعل المخرجات أكثر متانة واستدامة وشمولية.

في السياق ذاته أكدت الطاهر أن التعاون الدولي يواجه أكبر اختباراته الوجودية، ومن ثم لم تعد قيادة المرأة في العمل متعدد الأطراف قضية هامشية أو ثانوية – بل باتت ضرورة جوهرية، لافتة الى ان التهديد الأعظم للسلام العالمي اليوم ليس غياب المؤسسات الدولية، بل إقصاء الأصوات التي تملك القدرة على حمايتها وتعزيز فعاليتها. وخلصت الى القول: إن السلام لا ينهار فجأة؛ بل يتآكل تدريجياً حين يفسح التعاون المجال للانقسام، وحين تحل الفردانية محل التضامن، وحين تُستبعد نصف البشرية من صياغة مستقبلها.