شركة المباني تصدر تقرير الاستدامة التاسع لعام 2025 تحت شعار “وجهات مستدامة وأحياء مزدهرة”
أعلنت شركة المباني عن إصدار تقرير الاستدامة التاسع الخاص بها لعام 2025، والذي يحمل شعار «وجهات مستدامة وأحياء مزدهرة… نمو مشترك وتأثير يُقاس»، وذلك في إطار التزامها بتعزيز ممارسات الأعمال المستدامة وتوسيع أثرها البيئي والاجتماعي. يستعرض التقرير أبرز إنجازات الشركة وأدائها في مجالات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG)، مؤكداً على جعل الاستدامة جزءاً لا يتجزأ من استراتيجيتها المؤسسية وعملياتها التشغيلية، بما يحقق قيمة مستدامة لجميع أصحاب المصلحة.
دمج معايير الاستدامة في العمليات اليومية
يسلط التقرير الضوء على كيفية دمج شركة المباني لمعايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية في مختلف عملياتها اليومية، وتطوير مشاريعها، وإشراك أصحاب المصلحة. كما يتناول استجابة الشركة للتحديات والفرص المرتبطة بالاستدامة، بما يتماشى مع أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة، ورؤية الكويت 2035، ورؤية البحرين الاقتصادية 2030، ورؤية السعودية 2030.
إعداد التقرير وفق المعايير العالمية
تم إعداد التقرير وفق معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI)، ومجلس معايير محاسبة الاستدامة (SASB)، وأهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة، بالإضافة إلى إرشادات بورصة الكويت الخاصة بتقارير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية. وقد صدر تقرير «المباني» التاسع للاستدامة إلكترونياً، التزاماً بنهج الشركة في الحفاظ على البيئة.
رؤية الشركة نحو وجهات مستدامة
يعكس الشعار الجديد للتقرير رؤية «المباني» نحو تطوير وجهات متكاملة وأكثر استدامة، مع مواصلة تبني حلول مبتكرة تدعم كفاءة الطاقة وترشيد الموارد وتعزيز جودة الحياة. تدعم الشركة من خلال مشاريعها الرائدة وعلامتها التجارية «الأڤنيوز» رؤيتها بأن تكون «الوجهة الأكثر استدامة» و«المكان الأفضل»، مؤكدةً أن تحقيق أهداف الاستدامة يتطلب التزاماً طويل الأمد وجهوداً جماعية متواصلة، مما يرسخ مكانتها كشركة رائدة إقليمياً في تبني مبادئ الاستدامة والتطوير المسؤول.
توسيع نطاق التقرير ليشمل الشركات التابعة
من خلال تقرير الاستدامة لعام 2025، تؤكد «المباني» التزامها بمبادئ الشفافية والمساءلة والنمو المسؤول. وقد تم توسيع نطاق التقرير ليشمل الشركات التابعة للمباني، وهي: شركة مباني البحرين وشركة المباني الثانية في السعودية، مما يعكس نهجاً أكثر شمولية وتكاملاً في إدارة الاستدامة.
أبرز نقاط الأداء الرئيسية لتقرير الاستدامة 2025
تناول التقرير عدة نقاط أداء رئيسية تتعلق بالاقتصاد والبيئة والمجتمع والحوكمة. ففي الأداء الاقتصادي خلال عام 2025، ارتفع إجمالي إيرادات الشركة بنسبة 4.4% ليصل إلى 138.69 مليون دينار، مقارنة بـ 132.83 مليون دينار في عام 2024. كما ارتفع صافي الربح بنسبة 29.7% ليصل إلى 84.56 مليون دينار، مقابل 65.21 مليون دينار في العام السابق. ووقعت «المباني» أول اتفاقية قرض أخضر في الكويت بقيمة 25 مليون دينار مع بنك الكويت الوطني لتمويل مشروع سوق صباح.
الأداء البيئي: التزام بمعايير البناء الأخضر
فيما يخص الأداء البيئي، تلتزم جميع مشاريع «المباني» بمعايير البناء الأخضر، حيث بلغت نسبة المشاريع الحاصلة على شهادة LEED أو المعتمدة مسبقاً 40.55% من المحفظة الاستثمارية للشركة من حيث المساحة بالمتر المربع. وستعتمد الشركة على استخدام 100% من مياه الصرف الصحي المعاد تدويرها في أنظمة الري بمشروعي الأڤنيوز- الرياض والأڤنيوز- الخبر. ومن المتوقع تحقيق خفض بنسبة 68% في استهلاك المياه الخارجية في مشروع أڤنتورا مول، دعماً لتوجهات الشركة نحو التنمية المستدامة وترشيد استهلاك الموارد المائية.
خفض البصمة الكربونية عبر الطاقة المتجددة
واصلت «المباني» التوسع في تطبيق حلول الطاقة المتجددة والبناء الأخضر لخفض البصمة الكربونية. من المتوقع أن تولد مشاريع الأڤنيوز- الخبر وسوق صباح وأڤنتورا مول نحو 4.4 ملايين كيلوواط ساعة سنوياً من الطاقة الشمسية. كما انخفض استهلاك الطاقة للمالك في الأڤنيوز- الكويت بنسبة 5% خلال عام 2025 مقارنة بعام 2024، وانخفض استهلاك المياه بنسبة 3% دعماً للجهود الوطنية في ترشيد استهلاك المياه.
إدارة النفايات وإعادة التدوير
في مجال إدارة النفايات، أعادت «المباني» تدوير 9% من النفايات الخطرة وغير الخطرة في مشاريعها التشغيلية في الكويت، و3% في البحرين. فيما تمت إعادة تدوير ما يصل إلى 95% من نفايات البناء في مشروع الأڤنيوز- الرياض.
الأداء الاجتماعي: مبادرات المسؤولية وشهادات التميز
في الأداء الاجتماعي، أطلقت «المباني» 108 مبادرات للمسؤولية الاجتماعية في مجالات التنمية المجتمعية والثقافة والصحة والتعليم والشباب والرياضة. وحصلت الشركة على شهادة «أفضل مكان للعمل» على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي. بلغت نسبة النساء العاملات في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات 19.8%، مع الحفاظ على نسبة أجور متساوية بين الذكور والإناث. ولم يتم الإبلاغ عن أي حوادث تتعلق بالتمييز. كما قدمت «المباني» 189 ساعة تدريبية للموظفين حول أمن البيانات والمعلومات، واحتفظت بشهادة الأيزو 45001:2015 لإدارة الأمن والصحة والسلامة المهنية، مع وجود 335 فرد أمن مدرباً.
الحوكمة: حضور كامل لمجلس الإدارة
في مجال الحوكمة، حقق مجلس إدارة «المباني» نسبة حضور بلغت 100% في اجتماعاته خلال عام 2025. وقامت الشركة بتطوير سياسة رسمية للاستدامة، بالإضافة إلى تقديم برامج تدريبية متخصصة للإدارة التنفيذية ومجلس الإدارة في مجالات الاستدامة وإدارة المخاطر والاستجابة للأزمات.
الكويت الان ، موقع إخباري شامل يهتم بتقديم خدمة صحفية متميزة للقارئ، وهدفنا أن نصل لقرائنا الأعزاء بالخبر الأدق والأسرع والحصري بما يليق بقواعد وقيم الأسرة السعودية، لذلك نقدم لكم مجموعة كبيرة من الأخبار المتنوعة داخل الأقسام التالية، الأخبار العالمية و المحلية، الاقتصاد، تكنولوجيا ، فن، أخبار الرياضة، منوعات و سياحة.
