أرامكو السعودية تعزز تمكين المرأة وتوسيع مشاركتها في جميع القطاعات

أوضح الأستاذ فيصل الفهيد، النائب الأعلى للرئيس للموارد البشرية في أرامكو السعودية، للصحيفة “الوطن” أن الشركة تتبع نهجًا متكاملاً يهدف إلى تمكين المرأة وزيادة فرص توظيفها عبر جميع القطاعات الوظيفية. يركز هذا النهج على رفع نسبة إشراك المرأة وتوفير مسارات مهنية واضحة تضمن استمرارية التقدم الوظيفي وتأهيل الكفاءات لتولي المناصب القيادية.

برامج التطوير المهني والشراكات الأكاديمية

أشار الفهيد إلى أن أرامكو تولي اهتمامًا جوهريًا للتطوير المهني من خلال برامج تعليمية وتدريبية مشتركة مع مؤسسات أكاديمية عالمية مرموقة، من بينها جامعة هارفارد وكلية لندن للاقتصاد (LSE). تهدف هذه البرامج إلى إعداد قيادات نسائية قادرة على مواجهة التحديات الاستراتيجية، إضافة إلى برامج التناوب الوظيفي التي تعزز الخبرة العملية وتوسّع الفهم العام لطبيعة الأعمال واتخاذ القرارات المستنيرة.

سياسات عادلة وتكافؤ فرص

أكد الفهيد أن أرامكو تعمل على توسيع آفاق مشاركة المرأة في أدوار حيوية ومتنوعة، لا سيما في المجالات التقنية والهندسية الدقيقة. وقد ساهم ذلك في تنويع الخبرات وبناء قاعدة قوية من الكفاءات النسائية المؤهلة. وشملت هذه الجهود مراجعة وتحسين السياسات لضمان توفير الفرص على أساس مبدأ تكافؤ الفرص والجدارة.

الإنصاف والشمول كعامل تحسين الأداء

وفيما يتعلق بأثر التنوع على بيئة العمل، صرح الفهيد بأن الإنصاف والشمول يعتبران ركيزتين أساسيتين لتحسين الأداء، إذ يوسّعان أفق التفكير داخل فرق العمل. وأضاف أن وجود كوادر من خلفيات مختلفة وخاضت تجارب متنوعة يغني النقاش ويساعد على معالجة التحديات المعقدة من زوايا متعددة، وهو ما ينعكس إيجابًا على جودة القرارات وفعالية الحلول.

لتعزيز هذا المفهوم، توفر أرامكو بيئة عمل تتيح وصولًا عادلًا للفرص والموارد، مدعومة ببرامج تدريبية وورش عمل متخصصة مثل “برنامج ميشيغان روس للإنصاف والشمول”، إلى جانب ندوات إلكترونية وحضورية تعزز ثقافة الشمول المؤسسي.

البصمة النسائية في الحقول والبحوث

أشار الفهيد إلى أن للمرأة بصمة واضحة داخل أرامكو في شتى المجالات، بعد إنشاء بيئة داعمة تمكنها من المشاركة الفاعلة في الأفكار والأنشطة العملية. وقال: “اليوم لدينا مهندسات بترول يعملن مباشرة في حقول النفط، وعالمات في مراكز البحوث والتطوير يجرين أبحاثًا تسهم في رسم مستقبل أفضل، كما توجد كوادر نسائية متميزة في مجال التسويق لخدماتنا ومنتجاتنا”.

وذكر أن هذا التأثير يبرز بشكل خاص في مجالات العلوم والتقنية والهندسة والرياضيات (STEM)، حيث ساهمت الشراكات مع الجامعات السعودية في السنوات الأخيرة في رفع عدد العالمات والمهندسات وتسجيل براءات اختراع متعددة. وأكد الفهيد أن هذا التكامل بين مبادئ الإنصاف والشمول يخلق بيئة عمل مستقرة وجاذبة، تدعم استقطاب الكفاءات والحفاظ عليها، وتُسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي.

الكويت الان ، موقع إخباري شامل يهتم بتقديم خدمة صحفية متميزة للقارئ، وهدفنا أن نصل لقرائنا الأعزاء بالخبر الأدق والأسرع والحصري بما يليق بقواعد وقيم الأسرة السعودية، لذلك نقدم لكم مجموعة كبيرة من الأخبار المتنوعة داخل الأقسام التالية، الأخبار العالمية و المحلية، الاقتصاد، تكنولوجيا ، فن، أخبار الرياضة، منوعات و سياحة.