وزارة الشؤون الاجتماعية تطلب من التعاونيات ملء شغور العمالة التشغيلية فوراً
التوجيه الوزاري للجمعيات التعاونية
أصدرت وزارة الشؤون الاجتماعية توجيهًا عاجلاً إلى جميع الجمعيات التعاونية في البلاد، طالبة منها سرعة معالجة أي نقص في أعداد العاملين لديها، مع التركيز على الوظائف التي تُعتبر أساسية لتشغيل المرافق.
الوظائف التشغيلية المستهدفة
وشدد التعميم على أن الأولوية تُعطى للعمالة التي تشغل وظائف تشغيلية مثل عمال الرفوف، ومناولة البضوعات، والتنظيف، والباعة، ومُشغلي نقاط الدفع (الكاشير)، بالإضافة إلى أي وظائف أخرى تصنف ضمن الأنشطة التشغيلية التي تحتاجها الجمعية.
إجراءات التعاقد والضوابط
وأوضح التعميم أنه يجوز للجمعيات التعاونية التعاقد مع شركات متخصصة ومرخصة لتوفير العمالة اللازمة، شريطة اتباع الإجراءات القانونية والإدارية المعتمدة، والالتزام التام بالقوانين والقرارات الوزارية واللوائح المنظمة لعملية الاستقدام، والتحقق من استيفاء الشركات المتعاقد معها لجميع المتطلبات والتراخيص والموافقات المطلوبة.
متابعة مستمرة للعمالة
ودعت الوزارة الجمعيات إلى مراقبة أعداد العاملين بشكل منتظم واتخاذ خطوات استباقية عند توقع حدوث أي نقص، وذلك لمنع حدوث عجز قد يؤثر على مستوى التشغيل أو جودة الخدمات المقدمة للمساهمين.
