بنك الخليج يكشف عن إنجازات ESG لعام 2025 ويطلق إطاراً للاستدامة والحوكمة
الأداء البيئي وخفض الانبعاثات
أظهر تقرير ESG لبنك الخليج عن عام 2025، بعنوان «نحو مسار أكثر استدامة»، أن البنك حقق تقدماً ملموساً في الإفصاح المناخي وخفضاً ملحوظاً في انبعاثات النطاق الثاني المرتبطة بالكهرباء المشتراة. انخفضت هذه الانبعاثات من 11 390.21 طناً من ثاني أكسيد الكربون المكافئ إلى 9 514.87 طناً، أي بتقليل قدره 1 875 طناً مكافئاً، ما يعادل تقريباً إزالة 408 سيارة من الطرق لعام كامل. كما تراجعت كثافة الانبعاثات لكل موظف من 6.85 إلى 6.63 طناً مكافئاً سنوياً, انخفاضاً نسبتها سالب
بلغ إجمالي انبعاثجج 16 997.85 طناً، بعد توسيع منهجية الجرد لتشمل فئات إضافية في النطاقات 1 و3 لم تكن مشمولة سابقاً، مما يجعل المقارنة مع 2024 غير مباشرة؛ واعتمد البنك عام 2025 سنة أساس جديدة لتتبع الانبعاثات على المدى البعيد.
الحوكمة المؤسسية والاستراتيجية المستقبلية
أطلق البنك خلال 2025 «استراتيجية البنك المؤسسية 2030» التي تشكل خارطة الطريق التشغيلية والتجارية للسنوات القادمة، إلى جانب التزامه بـ«استراتيجية الاستدامة 2030» القائمة على أربع ركائز: الحوكمة المسؤولة، بيئة العمل العادلة، تفعيل المشاركة المجتمعية، والخدمات المصرفية المسؤولة. وقام البنك بتقييم جاهزيته للتوافق مع معياري IFRS S1 وS2 عبر المحاور الأربعة (الحوكمة، الاستراتيجية، إدارة المخاطر، المقاييس والأهداف)، وأصدر لائحة لجنة إدارة الاستدامة وميثاق سلوك الموردين، بالإضافة إلى خطة اتصال داخلي هيكلي للاستدامة على مستوى البنك. ويتكون مجلس الإدارة من أحد عشر عضواً غير تنفيذي، من بينهم أربعة مستقلين وعضو امرأة؛ ولم يسجل خلال 2025 أي شكوى من الجهات الرقابية، أو قضايا فساد عامة، أو حالات عدم امتثال للاتصالات التسويقية، أو اختراقات موثقة لخصوصية بيانات العملاء، بينما بلغت نسبة تغطية تدريب الموظفين على الخصوصية والأمن السيبراني 100 %.
المبادرات الاجتماعية والاقتصادية والموارد البشرية
ارتفع عدد موظفي البنك إلى 1 699 في 2025، بزيادة 18 عن العام السابق، وشكلت النساء 40.26 % من القوى العاملة. حافظ البنك على نسبة تكويت بلغت 70.45 % من إجمالي العاملين، ونسبت المرأة إلى الرجل في الرواتب والمكافآت بلغت 0.976 في المستويات الوظيفية الأولية، و0.799 في الإدارة الوسطى، و0.800 في الإدارة العليا، بمعدل إجمالي 0.75 (أي 75 %). وعلى صعيد التطوير المهني، استقبل البنك 51 متدرباً، وأطلق مبادرة التكويت متعددة السنوات لبناء قاعدة وطنية مستدامة من القيادات، تشمل أكاديميتَي GBTech وGBRisk المتخصصتين في تقنية المعلومات وإدارة المخاطر، كما يسعى للحصول على شهادة ISO 45001 لأنظمة إدارة الصحة والسلامة المهنية.
في مجال المشتريات المحلية، خصص البنك 97.53 % من ميزانية مشترياته للموردين المحليين في 2025، ما يعزز سلسلة القيمة الوطنية. وفي مجال التمويل، مول مباشرة مشاريع صحية بقيمة 29.1 مليون دينار شملت توسعة مستشفى طيبة (8.5 ملايين)، شركة سما للخدمات الطبية (8.7 ملايين)، وشركة الغانم الصحية (11.9 مليوناً)، كما وفر أكثر من 162 مليوناً للبنية التحتية للطرق، وساهم بشكل غير مباشر في تمويل مشاريع أخرى مثل كلية الكويت للعلوم والتقنية (6 ملايين) وأنظمة الطاقة الشمسية في منطقتي المطلاع وصباح الأحمد (1.1 مليون).
جدد البنك شراكته مع «إنجاز الكويت» للتاسع عشر على التوالي، واستمرت حملة «دراية» بالتعاون مع بنك الكويت المركزي، التي حققت وصولاً لحوالي 35 مليون شخص، 26 مليون مشاهدة و34 مليون انطباع عبر منصات التواصل الاجتماعي، وشارك نحو 170 موظفاً في تسع فعاليات تطوعية مع مؤسسات مثل «بيت عبدالله للأطفال» و«لوياك»، بالإضافة إلى مبادرات مثل «TrashTag» لتنظيف الصحراء. ومن أبرز مبادرات الاقتصاد الدائري، أعاد البنك تدوير أكثر من 2300 متر مربع من المواد الإعلانية المستعملة لتصنيع ما يقارب 100 000 حقيبة قابلة لإعادة الاستخدام وزعت على المجتمع، كتحصيل عملي لمبادئ خفض النفايات وتجنب الاستهلاك المفرط.
التمويل المستدام والتحول الرقمي
اعتمد البنك «إطار التمويل المستدام» المتوافق مع متطلبات بنك الكويت المركزي وهيئة أسواق المال، الذي يحدد معايير الأهلية وآليات الحوكمة لأدوات التمويل المستدام كالقروض والسندات الخضراء. وشارك خلال 2025 في تسهيلات قروض مشتركة مرتبطة بالاستدامة، تتضمن هياكل الاستخدام للأغراض المحددة للطاقة المتجددة وكفاءة الطاقة والمياه والمباني الخضراء، وهياكل مرتبطة بمؤشرات الأداء البيئية والاجتماعية مع تسعير تفضيلي مرتبط بتحقيق الأهداف.
وعلى صعيد التحول الرقمي، يتيح البنك خدمات الفتح الإلكتروني للحسابات بإصدار فوري لرقم IBAN دون الحاجة إلى ورق، إلى جانب أجهزة الصراف الآلي التفاعلية (ITMs) وخدمات الصراف عبر السيارة (Drive-Through)، وأجهزة صراف مصممة لذوي الاحتياجات الخاصة في كل محافظة.
ويعكس تقرير الاستدامة عن عام 2025 محطة انتقالية مهمة في مسيرة البنك نحو الاستدامة المؤسسية، مع إطلاق استراتيجية الشركات 2030، وتعميق بنية الحوكمة، والتقدم في الإفصاح المناخي عبر اعتماد جرد موسع يتوافق مع الممارسات الدولية، ما يبرز قدرة البنك على تحويل أهداف الاستدامة إلى نتائج قابلة للقياس، خاصة في خفض انبعاثات الكهرباء المشتراة والمحافظة على معدلات تكويت قوية ودعم الاقتصاد المحلي عبر سلسلة موردين كويتية تتجاوز نسبتها 97 %.
الكويت الان ، موقع إخباري شامل يهتم بتقديم خدمة صحفية متميزة للقارئ، وهدفنا أن نصل لقرائنا الأعزاء بالخبر الأدق والأسرع والحصري بما يليق بقواعد وقيم الأسرة السعودية، لذلك نقدم لكم مجموعة كبيرة من الأخبار المتنوعة داخل الأقسام التالية، الأخبار العالمية و المحلية، الاقتصاد، تكنولوجيا ، فن، أخبار الرياضة، منوعات و سياحة.
