«الوطني» يعزز استثماره في الكوادر البشرية عبر مبادرات تعلم مستمرة
يواصل بنك الكويت الوطني جهوده الرامية إلى تطوير رأس المال البشري، من خلال إطلاق مبادرات نوعية تهدف إلى تمكين موظفيه وتعزيز ثقافة التعلم المستمر. ويضع البنك الاستثمار في الإنسان في صميم استراتيجيته، إيماناً منه بأن الكفاءات المؤهلة تشكل الركيزة الأساسية للنمو المستدام والتميز المؤسسي.
مشاركة في حفل توزيع شهادات المحلل المالي المعتمد
وفي إطار دعم التعليم المهني، شارك «الوطني» مؤخراً في الحفل السنوي السادس عشر لتوزيع شهادات المحلل المالي المعتمد (CFA) لعام 2026، الذي نظمته جمعية المحللين الماليين المعتمدين في الكويت. وشهد الحفل تكريم 19 من الحاصلين الجدد على الشهادة، بحضور نخبة من قيادات وخبراء مجتمع الاستثمار. ويعد البنك شريكاً استراتيجياً للجمعية، حيث تتوافق رؤيته مع رؤيتها في رفع المعايير المهنية.
استراتيجية شاملة للتعلم المستمر
تأتي هذه المشاركة ضمن استراتيجية أوسع تقودها إدارة الموارد البشرية في مجموعة بنك الكويت الوطني، تركز على ترسيخ ركيزة «التعلم المستمر» ضمن عرض القيمة الوظيفية. وتشمل هذه الاستراتيجية توفير بيئة تعليمية متكاملة تتضمن الإجازات الدراسية، واسترداد التكاليف، والمكافآت، بالإضافة إلى سياسات تدعم الحصول على الشهادات المهنية المعتمدة. وخلال السنوات الثلاث الماضية، نجح البنك في دعم 34 موظفاً من 13 مجموعة عمل مختلفة للحصول على شهادات مهنية مرموقة. كما عزز جهوده عبر شراكته مع مؤسسة الكويت للتقدم العلمي (KFAS)، حيث دعم خلال أقل من عامين 10 موظفين من 7 مجموعات عمل للحصول على شهادات متقدمة.
وفي إطار تنويع مسارات التعلم، قام البنك بمكافأة واسترداد تكاليف 19 شهادة مهنية عبر 38 إنجازاً، شملت شهادات عالمية ومتخصصة في مجالات حيوية مثل الأمن السيبراني، والتحليل المالي، والتدقيق، وإدارة المشاريع، والتجارة الدولية. كما أضاف «الوطني» 11 شهادة مهنية جديدة خلال عامي 2024 و2025 في مجالات عالية الطلب كأمن المعلومات وإدارة المخاطر والتحليل المؤسسي والموارد البشرية، ليصل إجمالي عدد الشهادات التي يدعمها إلى أكثر من 23 شهادة، إلى جانب رعاية 6 برامج تطوير مهني، مع خطط لإضافة المزيد خلال عام 2026.
التزام طويل الأمد بتطوير الخبرات
يمتد التزام البنك إلى برامج التطوير طويلة الأمد، حيث نظم على مدار السنوات العشر الماضية برامج مناهج «موديز» الائتمانية، استكمالاً لمشاركته السابقة عبر معهد الدراسات المصرفية (IBS). واستفاد من هذه البرامج 177 موظفاً، مما يعكس حرص «الوطني» على تطوير الخبرات المتخصصة وتعزيز جاهزية كوادره لمواكبة متطلبات السوق.
وقالت رئيسة إدارة المواهب والتعليم في البنك، نجلاء الصقر: «نؤمن في البنك بأن الاستثمار في الإنسان هو الاستثمار الأكثر استدامة وتأثيراً على المدى الطويل. ومن هذا المنطلق، نحرص على بناء منظومة تعلم متكاملة تُواكب تطلعات موظفينا وتدعم تطورهم المهني في مختلف المجالات. دعمنا المستمر لهم للحصول على الشهادات المهنية العالمية، إلى جانب شراكاتنا الاستراتيجية مع مؤسسات تعليمية مرموقة داخل الكويت وخارجها، يعكس التزامنا بتأهيل كوادر قادرة على قيادة مستقبل القطاع المالي والمصرفي».
وأضافت الصقر: «ننظر إلى التعلُّم كرحلة مستمرة، وليس مرحلة مؤقتة، حيث نعمل على ترسيخ ثقافة مؤسسية تشجع على الابتكار والنمو الشخصي وتبادل المعرفة. ومع توسع برامجنا وإضافة مجالات وشهادات جديدة، نواصل تمكين موظفينا من تحقيق التميز ضمن بيئة عمل تعزز الطموح والإنجاز، وتدعم بناء مسارات مهنية طويلة ومستدامة».
ويؤكد «الوطني» من خلال هذه المبادرات المتكاملة التزامه بمواصلة الاستثمار في رأس المال البشري، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر، وترسيخ مكانته كمؤسسة رائدة تدعم تطوير الكفاءات المهنية، وتسهم في دفع عجلة النمو والابتكار في القطاع المالي والمصرفي.
الكويت الان ، موقع إخباري شامل يهتم بتقديم خدمة صحفية متميزة للقارئ، وهدفنا أن نصل لقرائنا الأعزاء بالخبر الأدق والأسرع والحصري بما يليق بقواعد وقيم الأسرة السعودية، لذلك نقدم لكم مجموعة كبيرة من الأخبار المتنوعة داخل الأقسام التالية، الأخبار العالمية و المحلية، الاقتصاد، تكنولوجيا ، فن، أخبار الرياضة، منوعات و سياحة.
