زين تطلق الموسم السابع من برنامجها الصيفي لتدريب الشباب الكويتي

انطلاق الموسم السابع وبرنامج التدريب الميداني

أعلنت شركة زين الكويت عن بدء الموسم السابع من مبادرتها الصيفية الموجهة للشباب، والتي تُعد واحدة من أبرز مشاريعها المجتمعية المستدامة aimed at تمكين الجيل القادم من الكفاءات الوطنية لدخول سوق العمل. هذا العام يعود البرنامج بصيغة مُجدّدة تركز بالكامل على التدريب الميداني داخل فروع زين الرئيسية المنتشرة في مختلف مناطق الكويت.

استقبال المتقدمين وعملية الاختيار

شهد الموسم الحالي مشاركة ثلاثين متدربًا ومتدربة من المرحلة الجامعية وحديثي التخرج، تم توزيعهم على اثني وعشرين فرعاً من فروع الشركة في الكويت لتجربة عملية مباشرة في بيئة عمل حقيقية. وقد لاقى البرنامج إقبالاً كبيراً حيث تقدم أكثر من ألفين وأربعمائة شاب وشابة خلال مرحلة التسجيل، ما يعكس مكانته بين الطلبة والشباب الطموحين الراغبين في اكتساب خبرات مبكرة. بعد ذلك أجريت مقابلات شخصية لأكثر من ستمائة متقدم ومتقدّمة لاختيار الأنسب لأهداف البرنامج وطبيعة التجربة الميدانية، ثم اعتمدت القائمة النهائية للمتدرّبين الذين سيخوضون هذه الرحلة العملية داخل فروع زين.

أهداف البرنامج وأنشطته

يمنح البرنامج المشاركين تجربة تقترب من واقع السوق من خلال العمل بساعات محددة في فروع زين مدة خمسة أسابيع، والتفاعل جنباً إلى جنب مع فرق العمل، وتعلم آليات تقديم الخدمات والحلول للعملاء وفهم احتياجاتهم، بالإضافة إلى التعامل مع جوانب التجربة التسويقية بشكل عملي ومباشر. يهدف البرنامج إلى تعزيز جاهزية الشباب لسوق العمل عبر ربطهم ببيئة عمل ديناميكية وسريعة التطور حيث يتعلمون أساسيات التواصل المهني، والتعامل مع العملاء، وفهم المنتجات والخدمات، وأساليب العرض والتسويق، إلى جانب تطوير مهارات الانضباط، والمسؤولية، والثقة بالنفس، وحل المشكلات في المواقف اليومية.
بالإضافة إلى ذلك تخلل البرنامج لقاءً تعريفياً عرّف المشاركين بأهداف البرنامج ومساراته وآلية العمل داخل الفروع، وورش عمل وجلسات تدريبية قدمتها بالشراكة مع مؤسّسة إنجاز الكويت ركّزت على تطوير المهارات الشخصية والمهنية وتعزيز جاهزية المتدرّبين لسوق العمل. كما شمل البرنامج مجموعة من الأنشطة الترفيهية والتفاعلية التي هدفت إلى تعزيز روح الفريق الواحد وتقوية الروابط بين المتدرّبين وخلق بيئة إيجابية محفّزة تجمع بين التعلم العملي والتفاعل البنّاء.
ويعكس تركيز البرنامج على فروع زين حرص الشركة على منح الشباب تجربة تدريبية واقعية داخل واحدة من أهم نقاط التواصل بين العلامة التجارية والعملاء، حيث تمثل الفروع مساحة حيوية تجمع بين الخدمة والمبيعات والتسويق والتفاعل الإنساني المباشر، ما يمنح المتدربين فرصة لفهم الصورة الكاملة لتجربة العملاء في قطاع الاتصالات.
ويستمر برنامج زين الصيفي للشباب في أداء دوره كأحد أول وأبرز المنصات التدريبية السنوية لصقل مهارات الشباب الكويتي وإلهامهم لاكتشاف قدراتهم المهنية، حيث تطور البرنامج عبر مواسمه الست السابقة لمواكبة احتياجات الأجيال الجديدة ومتطلبات سوق العمل، مع تركيز هذا العام على بناء خبرة عملية أعمق داخل منظومة زين التشغيلية والتجارية.
وتؤكد زين أن الاستثمار في طاقات الشباب يشكل ركناً أساسياً من مسؤوليتها المجتمعية، وإيمانها بأن تمكين الكفاءات الوطنية الشابة يبدأ من إتاحة الفرص العملية التي تساعدهم على اكتشاف ميولهم وتطوير مهاراتهم واكتساب الثقة اللازمة للانطلاق في مساراتهم المستقبلية.

الكويت الان ، موقع إخباري شامل يهتم بتقديم خدمة صحفية متميزة للقارئ، وهدفنا أن نصل لقرائنا الأعزاء بالخبر الأدق والأسرع والحصري بما يليق بقواعد وقيم الأسرة السعودية، لذلك نقدم لكم مجموعة كبيرة من الأخبار المتنوعة داخل الأقسام التالية، الأخبار العالمية و المحلية، الاقتصاد، تكنولوجيا ، فن، أخبار الرياضة، منوعات و سياحة.