«البناء البشري الاجتماعية»: الكويت حققت تقدماً ملحوظاً في مجال حقوق ذوي الإعاقة

أعلنت نائبة رئيس جمعية البناء البشري للتنمية الاجتماعية، عالية الخالد، أن الكويت استطاعت تحقيق تقدم واضح في مسيرة تعزيز حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، وذلك بموجب القانون رقم (8) لسنة 2010، إضافة إلى انضمامها إلى اتفاقية الأمم المتحدة لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة عام 2013.

مشاركة كويتية في منتدى اليونسكو العالمي لمناهضة العنصرية

جاء هذا التصريح في اتصال أجرته وكالة الأنباء الكويتية (كونا) مع الخالد اليوم، بالتزامن مع مشاركتها في الدورة الخامسة من منتدى منظمة الأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة (يونسكو) العالمي لمناهضة العنصرية والتمييز، الذي احتضنته مدينة لاهاي الهولندية يومي 29 و30 أكتوبر 2026.

وأوضحت الخالد أن مشاركتها تمت ضمن جلسة حوارية حملت عنوان «لا شيء عنا بدوننا: النهوض بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة»، حيث كانت المتحدثة العربية والخليجية الوحيدة إلى جانب رئيسة لجنة الأمم المتحدة لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة ميون كيم. وجرى التنسيق لهذه المشاركة مع مكتب اليونسكو الإقليمي لدول الخليج واليمن في الدوحة، بحضور سفير الكويت لدى مملكة هولندا عبدالعزيز الجارالله والوفد المرافق له.

دعوة لتحويل التشريعات إلى ممارسات فعلية

شددت الخالد على ضرورة تحويل التشريعات والاتفاقيات الدولية المعنية بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة إلى ممارسات فعلية على أرض الواقع، بما يعزز دمجهم في المجتمع وسوق العمل، ويضمن مشاركتهم الفاعلة على قدم المساواة مع الآخرين.

وبينت أن المبادرة التي تطرحها تستند إلى «نظرية الاعتراف البنّاء» ومقياس «الكرامة والاعتراف والتمكين»، وهما من تطوير المهندسة عواطف السلمان، ويركزان على ضرورة تحمل المؤسسات مسؤولياتها في إزالة العوائق التي تواجه الأشخاص ذوي الإعاقة، وتهيئة بيئة داعمة لقدراتهم وإمكاناتهم.

مؤشر الاعتراف وتجربة توظيف ناجحة

دعت الخالد إلى إدراج مؤشر للاعتراف ضمن المؤشرات الحقوقية المعتمدة دولياً، مما يسهم في قياس مستوى المشاركة الفعلية للأشخاص ذوي الإعاقة من منظورهم الشخصي، ويعزز المساءلة بشأن تنفيذ الالتزامات الدولية. وأكدت استعداد الجمعية للتعاون مع الشركاء الدوليين لاختبار هذا المقياس وتطبيقه.

وأضافت أن الجمعية استعرضت خلال الجلسة تجربتها في تأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة الذهنية ودمجهم في سوق العمل عبر مبادرة «شركاء لتوظيفهم»، التي انطلقت عام 2018. وشارك في هذه المبادرة 481 شخصاً، تمكن 231 منهم من الحصول على فرص عمل، بينما بلغت نسبة استمرارهم في وظائفهم 97.8 في المئة.

لقاءات جانبية لتعزيز التعاون الدولي

والتقت الخالد خلال مشاركتها برئيس المجلس التنفيذي لمنظمة اليونسكو الدكتور ناصر الحنزاب، وبحثت معه آفاق التعاون المشترك في مجال تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة. وأبدى الحنزاب استعداده لدعم مشروع التعاون بين المنظمة ودولة الكويت والجمعية.

كما التقت ميون كيم، واستعرضت معها مقياس «الكرامة والاعتراف والتمكين» وتجربة الجمعية في دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل، وسبل الاستفادة منها في تطوير الممارسات الحقوقية.

وبحثت الخالد أيضاً مع المديرة العامة المساعدة للعلوم في المنظمة، دينيز كارفاليو، سبل تعزيز التعاون وتبادل الخبرات، وتعميم الممارسات الكويتية الناجحة في مجال التأهيل المهني والدمج الوظيفي للأشخاص ذوي الإعاقة على المستوى الدولي.