القوى العاملة: التحول الرقمي يفتح آفاقاً ويطرح تحديات أمام أسواق العمل
مشاركة الكويت في مؤتمر العمل العربي
أوضحت م. رباب العصيمي، مديرة الهيئة العامة للقوى العاملة، أن مشاركة الكويت في الدورة الـ 52 لمؤتمر العمل العربي بالقاهرة تمثل منصة لتبادل الخبرات وتعزيز التعاون في مجالات العمل والتشغيل وتنمية الموارد البشرية.
أضافت العصيمي في حديثها لوكالة كونا، بينما ترأست وفد الكويت إلى المؤتمر الذي انطلق اليوم، أن المشاركة تعكس الحرص على دعم العمل العربي المشترك وتطوير سياسات سوق العمل تتماشى مع التحولات الاقتصادية والتكنولوجية السريعة. وذكرت أن المؤتمر، الذي تنظمه منظمة العمل العربية ويستمر حتى 20 سبتمبر، يتيح فرصة لتبادل التجارب بين الدول العربية ومناقشة التحديات المشتركة لأسواق العمل وسبل زيادة فرص التشغيل وتقليل البطالة.
اقرأ أيضاً: «التطبيقي» و«القوى العاملة» تطلقان «ملتقى مسارات التوظيف» في 24 نوفمبر لربط الكفاءات الوطنية بسوق العمل
أهداف ومناقشات الدورة الـ 52
وبيّنت أن الدورة الحالية تناقش موضوع «النمو الاقتصادي المستدام: نحو تنمية اجتماعية شاملة وعادلة في الدول العربية»، مشيرة إلى صلته المباشرة بمستقبل أسواق العمل والحاجة إلى تحقيق التوازن بين متطلبات النمو الاقتصادي وأهداف التنمية الاجتماعية.
اقرأ أيضاً: هيئة القوى العاملة تتفقد منشآت حولي بحثاً عن مؤشرات العمل القسري
وأشارت إلى أن محاور المؤتمر تشمل تنمية المهارات وتوافقها مع احتياجات أسواق العمل، وتعزيز فرص التوظيف، وتنمية الموارد البشرية، مؤكدة على ضرورة مواكبة التطورات السريعة في سوق العمل والاستفادة من التقنيات الحديثة.
التحول الرقمي وتحديات سوق العمل
وأكدت أن التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي والتطور التكنولوجي يفرضان تحديات وفرصاً جديدة على أسواق العمل العربية، ما يتطلب تطوير المهارات ورفع كفاءة القوى العاملة وتعزيز قدرة المؤسسات على مواكبة هذه التحولات. وشددت على حرص الكويت على تعزيز حضورها الفاعل في المحافل العربية والدولية المعنية بقضايا العمل، والاستفادة من التجارب الناجحة لتطوير منظومة العمل والتشغيل وتهيئة بيئة عمل مستدامة وشاملة.
