«الأشغال» تشرع في تقييم مبادرات موظفيها ضمن «بادر لترسيخ الحوكمة»
أعلنت وزارة الأشغال العامة عن انطلاق أعمال تقييم الأفكار التي تقدم بها موظفوها من مختلف القطاعات، وذلك في إطار مبادرة «بادر لترسيخ الحوكمة المؤسسية». وتهدف هذه الخطوة إلى دعم الكوادر الشابة، وتعزيز الابتكار في بيئة العمل، ونشر ثقافة الحوكمة المؤسسية، فضلاً عن تشجيع الأفكار النوعية القابلة للتنفيذ والتطوير.
مرحلة استقبال المبادرات
وأوضحت الوزارة أنها أتمت مرحلة استقبال المبادرات الواردة من القطاعات والإدارات المختلفة عبر القنوات الرسمية المعتمدة، تمهيداً للشروع في تقييمها وفق معايير وأسس محددة تهدف إلى اختيار المبادرات المتميزة التي تسهم في تطوير العمل المؤسسي.
اليوم الأول لعروض التقييم
وأضافت الوزارة أن اليوم الأول من أعمال التقييم شهد تقديم عروض مرئية من جانب أصحاب المبادرات أمام لجنة التقييم، التي تضم أعضاء فريق الحوكمة المؤسسية بالوزارة. وجرى استعراض الأفكار والمبادرات المقدمة تمهيداً لتقييمها، بما يعزز روح التنافس ويفسح المجال أمام المبادرات النوعية.
استمرار التقييم حتى اليوم
وأشارت الوزارة إلى أن أعمال التقييم تتواصل حتى اليوم، بهدف اكتشاف المبادرات المتميزة التي تسهم في رفع كفاءة الأداء وتطوير الخدمات التي تقدمها الوزارة. وتأتي هذه المبادرة ضمن توجه «الأشغال» نحو تعزيز المشاركة الوظيفية في تطوير منظومة العمل، والاستفادة من أفكار الموظفين ومقترحاتهم في شتى القطاعات، بما يدعم تحسين الأداء المؤسسي وترسيخ الممارسات القائمة على الحوكمة.
