بنك الخليج يطلق برنامجًا جديدًا لموظفيه يتضمن مزايا مصرفية حصرية

أعلن بنك الخليج، في إطار سعيه المتواصل لتطوير رأس ماله البشري، عن إطلاق مبادرة تحت شعار “لأنك من عائلة بنك الخليج، مزاياك دوم أكثر”. تهدف هذه الحملة إلى تحسين التجربة المصرفية للموظفين وتعزيز رفاههم المالي.

مزايا مالية متميزة للموظفين

تشمل العروض التي يقدمها البرنامج عوائد تصل إلى 3.5 % على الحسابات الجارية للموظفين، بالإضافة إلى إمكانية الحصول على سلفة تصل إلى 2.4 ضعف الراتب دون أي فائدة. كما تُمنح بطاقات ائتمان خالية من رسوم الاشتراكات السنوية، وتُوفر قروضًا بفائدة مخفضة تبلغ 1 % فقط.

برامج مكافآت وسحوبات شهرية

يتيح البنك للموظفين المشاركة في سحوبات شهرية تُجرى عبر بطاقات الائتمان. تُختار كل شهر خمسة فائزين يحصل كل منهم على جائزة قدرها 250 دينارًا. يحصل الموظف على فرصة واحدة للمشاركة مقابل كل عشرة دينارات يُنفقها داخل الكويت، وثلاث فرص مقابل كل عشرة دينارات تُنفقها خارج الكويت، بشرط أن لا يقل إجمالي الإنفاق الشهري عن مئة دينار.

محاور الدعم المالي الثلاثة

تُبنى المبادرة على ثلاثة محاور أساسية هي: الادخار، وتوفير السيولة، وتعزيز الإنفاق. من خلال هذه الأدوات، يهدف البنك إلى تقديم دعم مالي متكامل يُسهل على الموظفين إدارة شؤونهم المالية ويجعل تجربتهم المصرفية أكثر سلاسة ومكافأة.

تصريحات المسؤولين حول المبادرة

أعرب رئيس إدارة الموارد البشرية بالوكالة، حامد التميمي، عن فخره بكون بنك الخليج من بين البنوك الرائدة التي تستثمر في رأس المال البشري وتعمل على تحسين بيئة العمل. وأوضح أن الحملة تتماشى مع استراتيجية البنك لعام 2030 التي تضع الكوادر البشرية في صدارة الأصول وتعمل على رفع جودة بيئة العمل وتحفيز الموظفين على التميز.

وتابع التميمي مشيرًا إلى أن حملة “تجربة الموظفين المصرفية” تُعد مثالًا عمليًا على التزام البنك بتقديم حلول مبتكرة تتماشى مع رؤيته في بناء بيئة عمل داعمة ومستدامة. وأضاف أن هذا التوجه يعكس حرص البنك على تصميم منتجات مصرفية تلبي خصوصية الموظفين وتخفف عنهم الأعباء اليومية، مع تعزيز التوازن بين الحياة الشخصية والمهنية.

لتنفيذ البرنامج، خصص البنك فريقًا مصرفيًا داخل إدارة الموارد البشرية يحمل اسم “فريق الخدمات المصرفية للموظفين”. يُعنى هذا الفريق بتقديم إرشاد شخصي، وتسريع الدعم، وتسهيل الوصول إلى الحلول المصرفية الملائمة لكل موظف. وتُعزز الحملة عبر قنوات متعددة تشمل البريد الإلكتروني، والتنبيهات النصية، وجلسات الموظفين، بالإضافة إلى سلسلة بودكاست “عائلة بنك الخليج” التي تسلط الضوء على أبرز المزايا والفرص المتاحة.

وأكد بنك الخليج أن هذه المبادرة تتماشى مع استراتيجيته العامة وتكمل سلسلة من الإجراءات التي تهدف إلى تحسين بيئة العمل، مثل تحقيق المساواة بين الجنسين في المزايا الوظيفية، وتقليص ساعات العمل اليومية بنصف ساعة، والاستمرار في تعزيز مفاهيم الاستدامة والشمولية والعدالة، إلى جانب تمكين النساء والشباب وذوي الهمم.

الكويت الان ، موقع إخباري شامل يهتم بتقديم خدمة صحفية متميزة للقارئ، وهدفنا أن نصل لقرائنا الأعزاء بالخبر الأدق والأسرع والحصري بما يليق بقواعد وقيم الأسرة السعودية، لذلك نقدم لكم مجموعة كبيرة من الأخبار المتنوعة داخل الأقسام التالية، الأخبار العالمية و المحلية، الاقتصاد، تكنولوجيا ، فن، أخبار الرياضة، منوعات و سياحة.