وزارة الشؤون الاجتماعية تدشن برنامجا تدريبيا لتعزيز ثقافة السلوك الوظيفي دعما لمشروع أداء

نظمت وزارة الشؤون الاجتماعية في دولة الكويت برنامجا تدريبيا بعنوان “مدونة السلوك الوظيفي”، وذلك خلال يومي 21 و22 أكتوبر 2026، لموظفي الإدارة العامة للرعاية الاجتماعية في مركز فرح التابع لإدارة رعاية المسنين. يأتي هذا البرنامج ضمن جهود الوزارة الرامية إلى تعزيز ثقافة الالتزام الوظيفي وترسيخ مبادئ النزاهة والشفافية والمسؤولية المهنية في بيئة العمل.

أهداف البرنامج التدريبي

ويهدف البرنامج إلى رفع مستوى الوعي بمدونة السلوك الوظيفي، وتعريف الموظفين بالمبادئ والقيم المهنية التي تنظم أداء واجباتهم ومسؤولياتهم. كما يسعى إلى تعزيز الالتزام بالقوانين واللوائح والأنظمة المعمول بها، مما يسهم في تطوير الأداء المؤسسي والارتقاء بجودة الخدمات المقدمة للمستفيدين.

مشاركة إدارة العلاقات العامة وخدمة المواطن

وشاركت إدارة العلاقات العامة وخدمة المواطن في البرنامج عبر بوت توعوي مصاحب، يهدف إلى نشر الوعي بمدونة السلوك الوظيفي والتعريف بأهم مبادئها وأهدافها. تم ذلك من خلال عرض المواد التوعوية والإرشادية والوسائل التفاعلية، التي تسهم في تعزيز مفاهيم النزاهة والشفافية والالتزام، وتجنب الوساطة والمحسوبية وتعارض المصالح، وترسيخ السلوكيات المهنية الإيجابية لدى الموظفين.

دعم متطلبات مشروع أداء

ويأتي تنظيم هذه البرامج التدريبية والتوعوية دعما لتحقيق متطلبات مشروع “أداء” المرتبطة بمدونة السلوك الوظيفي، من خلال تفعيل المبادرات الهادفة إلى نشر ثقافة الالتزام والانضباط الوظيفي، وتعزيز أخلاقيات الوظيفة العامة.